护理管理制度培训

护理管理制度是医院制度的重要组成部分。从管理的角度来讲，护理制度是医院内部用来约束和协调全体护理人员行为规定、活动程序；从技术角度讲，护理制度是护理人员长期护理工作实践的经验总结，是临床护理工作客观规律的反映。护理工作精细、复杂、涉及面广，要做到对病人进行24小时不间断的治疗、护理和病情观察，必须要有健全的规章制度和执行制度的保障措施，定期开展护理管理制度培训，不断加强护理人员安全意识，遵循护理管理制度，护理工作达到规范、安全、高效的运行状态。

2015年10月14日16:00，护理部按照2015年护理人员在职继续教育培训及考核计划定期在我院行政四楼大会议室进行了《护理相关管理制度》培训，由我院ICU护士长杨芳主讲，我院两院区N0级-N4级护理人员共200余人参加了此次培训。

此次培训杨芳护士长强调无规矩不成方圆，预防是解决风险最好的方法。

临床护理工作重要且繁琐，护理人员要提高护理安全防范意识，掌握各项护理工作中患者存在的或潜在的风险问题，特别是把握重点环节存在的风险问题，如接诊过程风险、转诊转科过程风险、抢救过程风险、护理过程风险等，在实际临床工作中规避风险。只有病人安全，护理人员才安全，医院才安全。